更多“我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()”相关的问题
第1题
我国公务员的分类是一种以品位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。（)
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第2题
我国公务员分类制度没有职系的划分，只有职位类别的划分，这是与西方分类制度的一个区别。（)
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第3题
公务员职位分类是以“事”为中心的分类方式,按工作性质、难易程度、责任轻重及所需的资格条件,把职位划分为不同的类别。（)
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第4题
我国根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列，其实行的制度是（)。
A.职务与职级并行
B.领导与非领导并行
C.岗位与职能并行
D.工资与绩效并行
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第5题
公务员法律关系的核心内容是（)。
A.公务员的职责和职位
B.公务员的报酬和福利
C.公务员的分级与分类
D.公务员的权利与义务
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第6题
把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（)
A.A.品位分类
B.B.职位分类
C.C.能级分类
D.D.事权分类
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第7题
以下对品位分类描述错误的是（）
A.A.分类和分等相互交织
B.B.品位分类强调人员的综合管理能力
C.C.品位分类是以“事”为中心的分类体系
D.D.官位和等级职位可以分离
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第8题
美国是现代职位分类的起源地，也是实行职位分类最典型的国家。（)
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第9题
下列属于德国公务员职位分类的是（)。
A.行政监察类
B.特别职位
C.专业技术人员
D.技艺保管类
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第10题
职务是公务员的职位要素，职级是职位要素与品位要素的统一。（)
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第11题
随着政治经济环境不断变化，品位分类和职位分类出现融合、互补趋势。（)
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