更多“录用调研员职级层次的公务员,需采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()”相关的问题
第1题
公务员录用的职务范围不包括调研员。()
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第2题
公开考试的录用方式适用于各层次领导职务和非领导职务公务员。()
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第3题
录用涉及国家安全、保密或者专门技术性很强的特殊职位的公务员,不宜进行公开考试,但需经中央或省级公务员主管部门批准。()
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第4题
采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序,采用什么样的评测办法,必须经省级以上公务员主管部门批准,其他任何机关不能自行决定。()
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第5题
我国公务员考试录用制度的适用对象是()。
A.处级以下公务员
B.调研员以下非领导制度
C.科员和办事员
D.主任科员以下非领导职务
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第6题
发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。()
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第7题
公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第8题
美国公务员考试录用率很高,通过考试的60%的人,将全部被录用。()
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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》,国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务 或者四级调研员以及其他相当层次的职级。()
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