一般绩效评估的基本内容包括（)几个方面。

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作时间

A.有效性

B.效率性

C.变革性

D.工作业绩

A.总分=工作业绩×60%+工作能力×20%+工作态度×20%

B.总分=工作业绩×30%+工作能力×30%+工作态度×40%

C.总分=工作业绩×30%+工作能力×40%+工作态度×30%

D.总分=工作业绩×40%+工作能力×30%+工作态度×30%

A.指标考核

B.人员配合训练

C.团队评议

D.奖励体系总评

E.自我评价

A.自我评价

B.上司评价

C.下属评价

D.顾客评价

A.分项记分，综合评定

B.自我评价、群众评价和领导评价相结合

C.名次排列考评

D.绩效考评

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法