分析和整理关于工作信息的一个系统性程序是（)。

A.工作分析

B.招聘与配置

C.人力资源规划

D.劳动关系管理

A.新员工入职培训

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.劳动关系管理

A.⑤④①②③⑥

B.⑤①②④⑥③

C.④①⑤②⑥③

D.④⑤①②③⑥

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核激励

D.工作分析

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

A.个人

B.社会

C.组织

D.工作需要

A.人员招聘

B.薪酬方案设计

C.员工培训与开发

D.以上都是

A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础

B.它们都是人力资源管理中的重要规划

C.只要有了这些规划，人力资源管理活动就能成功

D.人力资源培训规划是业务规划

A.人员分析

B.工作分析

C.工作评价

D.任务分析

A.线网规划

B.建设规划

C.可行性研究

D.工程设计