关于合同解除的说法，错误的是（)。

A.合同履行完毕

B.一方主体资格消灭

C.双方合意解除

D.合同的单方解除

A.A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

A.A.诉讼解除

B.B.法定解除

C.C.自然解除

D.D.违约解除

A.A.协商解除

B.B.劳动者单方面解除

C.C.用人单位单方面解除

D.D.合同到期自动解除

A.A.对于一年以内的新人，连续两个月挂零，则解除代理合同

B.B.对于一年以内的新人，连续三个月挂零，则解除代理合同

C.C.对于一年以上的老人，连续三个月挂零，则解除代理合同

A.合同解除后，尚未履行的，终止履行

B.已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失

C.合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外

D.主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外

A.A.自然解除

B.B.法定解除

C.C.协商解除

D.D.裁决解除