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合同终止最正常、最主要的原因是合同解除。()

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第1题

合同员应提前一个月发出《解除劳动合同书》或《终止合同通知书》一式两份给解除/不续签人员签字。()
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第2题

合同终止的原因包括:清偿、解除、抵消、提存、免除、变更、混同,以及法律规定或者当事人约定终止的其他情形。()
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第3题

仲裁协议是独立存在的,合同的变更、解除、终止或无效,不影响仲裁协议的效力。()
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第4题

供电合同履行完,解除原合同权利义务关系叫做供用电合同的解除。()
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第5题

债务重组中涉及的债权和债务的终止确认,债权人在收取债权现金流量的合同权利终止时终止确认债权,债务人在债务的现时义务解除时终止确认债务。()
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第6题

《合同法》规定,合同已按照约定履行时,合同终止。()
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第7题

关于事业单位聘用合同,说法错误的是()

A.A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同

B.B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

C.C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

D.D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

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第8题

合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,井有权要求赔偿损失。()
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第9题

医疗合同终止的原因主要包括哪些?()

A.合同履行完毕

B.一方主体资格消灭

C.双方合意解除

D.合同的单方解除

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第10题

合同,是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。当事人无需履行无效合同。()
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