组织工作的首要环节是（)。

A.确定工作目标

B.确定工作职责

C.确定工作任务

D.确定困难与障碍

A.确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程

B.选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员

C.确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容

D.选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

A.横向分解

B.重要度分解

C.时序分解

D.纵向分解

A.法定职权

B.职能职权

C.部门职权

D.岗位职权

A.员工有权采取全部措施完成所要完成的工作任务

B.将部分职责和职权授予员工

C.员工有权采取某些措施完成所要完成的工作任务

D.将全部职权和职责授予员工

A.专业技术能力

B.组织授予

C.个人魅力

D.品质素养

A.制定监理工作流程和信息流程→确定工作目标和内容→设计组织结构

B.确定监理工作目标和内容→设计组织结构→制定工作流程和信息流程

C.设计监理组织结构→确定工作目标和内容→制定工作流程和信息流程

D.确定监理工作目标和内容一制定工作流程和信息流程→设计组织结构

A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起，在进行绩效计划会议之前，经理和员工都需要重新回顾组织的目标

B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的

C.在员工的工作描述中，通常规定了员工的主要工作职责

D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的

A.负责装维过程中终端的信息和实物管理

B.负责组织本地市装维环节终端库存盘点

C.制定终端技术规范和入网流程

D.负责装维环节故障终端回收与终端翻新工作