更多“安全生产目标（)是指将安全总目标在同一层次上分解为不同部门的分目标。”相关的问题
第1题
企业应明确安全生产目标的制定、（）等环节要求。并按照各部门（包括对下属企业）在科研生产经营活动中所承担的职能，将目标尽可能地分解为可量化指标，确保落实。
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第2题
企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业年度安全目标应分解到各级组织包括（)，并签订安全生产目标责任书：
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第3题
在目标管理体系中，最重要的环节是（)。
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第4题
投资目标分解的方式有（)。
A.按基本建设投资的费用分解
B.按子项目分解(单项、单位、分部、分项工程)
C.按工程造价构成分解
D.按设计概算分解
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第5题
组织工作的首要环节是（)。
A.总目标分解
B.业务工作的划分
C.确定组织目标
D.授予职权和职责
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第6题
企业应将年度安全目标分解到各级组织，签订安全生产目标责任书，其中“各级组织”指的是（)。
A.A.各个管理部门、车间及班组
B.B.管理部门的各科室
C.C.各个管理部门及车间
D.D.车间及班组
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第7题
总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标，以下是属于内职业生涯目标的是（)。
A.工作能力目标、工作成果目标
B.经济目标、职务目标
C.学习目标
D.工作环境目标
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第8题
营销规划部门要将销售目标分解，分解到分公司或销售机构形成（)。
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第9题
企业应每年逐级签订安全生产责任书，根据安全生产指标分解情况和岗位安全生产职责的不同，对安全生产责任书实施“（）”管理。
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第10题
对组织中同一层面的不同目标之间进行协调是指（)。
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