以下哪项不属于员工绩效考核的内容？（)

A.理解绩效考核内容

B.理解各项考核标准

C.列举典型考核错误

D.提高考核者观察里和判断力

E.加强考核者对绩效考核工作的重视和投入

A.工作潜力

B.工作精神

C.沟通能力

D.工作质量

A.业绩考评

B.能力考评

C.工作态度考评

D.人事考核

A.政策保障(顶层设计)

B.招生考试(入口)

C.督导评估(过程监督)

D.出科考核(过程考核)

E.服务平台(全过程服务)

A.考核目的不明确

B.绩效考核受到抵触

C.因考核者心理、行为而出现的偏差

D.考核方式单一

E.考核过程形式化

A.直接上司

B.同事

C.员工本人

D.下级员工

A.工作态度

B.工作价值观

C.工作结果

D.工作行为

E.工作技能

A.因素考核法

B.图解式考核法

C.行为锚定等级评定法

D.业绩评定表法

A.考核划分为绩效考核、能力考核、态度考核三种

B.工作结果并不一定是员工行为所产生的

C.员工执行任务的机会并不平等

D.过分强调结果会忽视重要的程序因素和人际关系因素

E.有些组织完全以产出作为衡量绩效的唯一尺度