对被考评者的绩效改进结果的评价属于哪一个层面的评价：（）。

A.反应层

B.结果层

C.学习层

D.行为层

A.行为层面的指标

B.企业层面的指标

C.结果层面的指标

D.部门层面的指标

E.个人层面的指标

A.满足人们的基本社会需求

B.保证不同地区之间的公平协调发展

C.实现经济和社会的和谐发展

D.防止或尽量减少对地区社会环境造成负面影响

A.组织层面碳排放核查

B.项目层面碳减排审定与核查

C.技术层面碳减排技术评价

D.产品层面低碳认证

E.标准层面的低碳认证

A.如果一项公司层面控制足以应对已评估错报风险，注册会计师就不必测试与该风险有关其他控制

B.对某项业务层面控制而言，与该项控制有关风险受公司层面控制影响

C.注册会计师在评价内部控制时，普通应当一方面评价业务层面控制，然后评价公司层面控制

D.注册会计师应当辨认、理解和测试对内部控制有重要影响公司层面控制

A、绩效层面

B、组织层面

C、人员层面

D、文化层面

E、工作层面

A.A.公司层面

B.B.项目层面

C.C.总部层面

D.D.机关层面

A.对被考评者的绩效结果及相关信息进行保密

B.与被考评者进行绩效面谈或沟通，倾听被考评者的意见或建议

C.结合绩效结果，帮助被考评者设计绩效改进计划和措施

D.就被考评者提出的要求提供支持和帮助

A.消费体验

B.数据层面

C.技术层面

D.人力层面

A.主观体验

B.生理唤醒

C.外部行为

D.他人评价