关于绩效反馈的任务，不正确的是：（）。

A.为绩效面谈提供良好的环境

B.在正式开始绩效反馈前，先让被考评者对个人绩效做自我评价

C.多给予批评

D.鼓励被考评者积极参与绩效反馈过程

A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现

B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点

C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准

D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力

E.具备有效进行绩效面谈的技能

A.关键绩效指标确定

B.绩效目标分解

C.组织部署战略和团队目标确认

D.绩效内容达成共识

A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微

B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差

C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上

D.企业应当重视对考评者的训练与培养

A.绩效评判

B.绩效考评结果认可和绩效面谈

C.绩效结果通知和绩效改进

D.绩效面谈和绩效改进

A.绩效计划面谈

B.绩效沟通

C.绩效反馈

D.绩效反馈面谈

A.结果层面

B.学习或能力层面

C.行为层面

D.反应层面

A.绩效面谈

B.绩效考评结果

C.团队人际关系

D.工作态度

A.近期效应

B.晕轮误差

C.优先效应

D.个人偏见

A.宽厚误差

B.晕轮误差

C.优先效应

D.个人偏见