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[单选题]

激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,是组织变革的三阶段模式中的哪个阶段()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

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第1题

组织变革的三阶段模式中,激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,属于哪个阶段()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

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第2题

根据沙因的转型式文化变革管理模型,激发变革动机,为变革创造动力和意愿的阶段是()。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第3题

下列属于提高组织变革能力方法的是()。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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第4题

勒温认为,成功的组织变革应遵循解冻—变革—重新冻结三个步骤。()
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第5题

()的改变,可导致()的改变;()的改变,()业随之改变,进而可以改变一个人的精神面貌。

A.行为、观念、观念、习惯

B.观念、行为、行为、习惯

C.习惯、行为、行为、观念

D.观念、习惯、习惯、行为

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第6题

下列_______属于电子商务对社会发展的影响().

A.电子商务将带来一个全新的金融业员

B.电子商务将改变政府的行为

C.电子商务将改变人们的消费方式

D.电子商务将传统行业带来一场变革

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第7题

根据组织变革的范围与所跨越的变革时间区分,变革可以分为渐进式变革、()修补式变革、快速修补式变革。

A.演化式变革

B.激进式变革

C.自上而下的变革

D.计划性变革

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第8题

根据沙因的转型式文化变革管理模型,认知重构的阶段是()。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第9题

制度创新是通过创设新的、更能有效激励人们行为的(),来实现社会的持续发展和变革。

A.制度

B.准则

C.规范体系

D.基础

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第10题

变革管理的四个基本步骤中,第一个是解冻,以下哪项不是解冻的目的?()

A.A.把组织要解决的问题暴露出来

B.B.解冻凝固的观念

C.C.解冻固话的思维

D.D.使每位员工在企业中找到合适的位置

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