王某与甲公司因劳动报酬纠纷向北京市海淀区劳动仲裁委员会申请仲裁｡海淀区仲裁委员会派选A､B､C(首席仲裁员)3名仲裁员组成仲裁庭对该案进行审理｡案件审理过程中AB认为甲公司应当向王某支付10000元劳动报酬C认为应当向王某支付12000元劳动报酬｡根据我国劳动仲裁法律制度的规定下列选项的表述中不正确的有()｡

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

A.由甲施工企业选定一名

B.只能由仲裁委员会主任指定

C.由甲施工企业选定两名

D.由甲施工企业选定三名

A.A.仲裁委员会

B.B.劳动行政部门

C.C.其自己

D.D.仲裁院负责人

A.A.仲裁庭

B.B.仲裁委员会主任

C.C.仲裁院长

D.D.仲裁委员会

A.甲和乙以口头形式订立了一份仲裁协议

B.王某和李某签订仲裁协议约定，如果发生纠纷向北京的仲裁委员会申请仲裁

C.丁某对与刘某签订的仲裁协议的效力有异议，在仲裁庭首次开庭之前提出就提出了

D.贾某和钱某订立的买卖合同被认定为无效，那么合同中的仲裁条款也相应的无效

A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的

B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的

C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适合的

D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的

E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的

A.用人单位书面承诺，3个月内向劳动者支付拖欠的劳动报酬

B.张某向调解组织申请，希望调解组织组织调解用人单位与其感染的劳动纠纷

C.针对用人单位拖欠的工资报酬，张某向人民法院申请支付令

D.张某主动与用人单位协商，要求其支付其加班工资

A.人力社保部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.经济仲裁委员会