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[单选题]

仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避,由()决定

A.仲裁庭

B.仲裁委员会主任

C.仲裁院长

D.仲裁委员会

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第1题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定。

A.A.仲裁委员会

B.B.劳动行政部门

C.C.其自己

D.D.仲裁院负责人

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第2题

甲施工企业就施工合同纠纷向仲裁委员会申请仲裁,该案件由三名仲裁员组成仲裁庭,该案件的仲裁员()。

A.由甲施工企业选定一名

B.只能由仲裁委员会主任指定

C.由甲施工企业选定两名

D.由甲施工企业选定三名

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第3题

劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。当事人逾期提出的,仲裁程序应当暂停,由劳动人事争议仲裁委员会决定是否受理。()
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第4题

仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立(),就近就地处理劳动人事争议案件。

A.派驻仲裁庭

B.巡回仲裁庭

C.流动仲裁庭

D.仲裁院分庭

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第5题

我国目前不受理涉外仲裁案件的机构主要有()。

A.中国海洋仲裁委员会

B.中国国际经济贸易仲裁委员会

C.大连仲裁委员会

D.北京仲裁委员会

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第6题

处理()争议案件,应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。

A.十人以上并有共同请求的争议案件

B.履行集体合同发生的争议案件

C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

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第7题

劳动人事争议仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。()
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第8题

人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实现仲裁庭制度。()
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第9题

下列不属于人事争议仲裁委员会得职责的一项就是()。

A.负责处理管辖范围内得人事争议

B.决定仲裁员得聘任与解聘

C.法律、法规规定由人事争议仲裁委员会承担得其它职责

D.负责处理仲裁员得考核、培训等日常工作

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第10题

仲裁协议必须具备的内容包括()。

A.请求仲裁的意思表示

B.仲裁事项

C.选定的仲裁委员会

D.选定的仲裁员

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