题目
A.资料收集
B.问题设计
C.访谈模拟
D.人际关系研究
第1题
A.深度访谈为问卷调查提供研究问题
B.问卷调查是深度访谈的重要前提
C.深度访谈是预调查的必要阶段
D.问卷调查和深度访谈互为补充
第2题
A.中心地区电话访谈
B.计算机辅助电话访谈
C.传统地区电话访谈
D.全方位计算机化访谈
第3题
A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法
B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性
C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高
D.访谈双方需要充足的时间进行沟通
第4题
A.结构性访谈
B.非结构性访谈
C.间接访谈
D.个别访谈
第5题
A.问卷调查
B.访谈
C.座谈会
D.文献
E.观察
第6题
A.进行恰当的提问
B.向访谈对象介绍
C.与访谈对象见面
D.拟定实施访谈的工作计划
第7题
A.访谈分析法
B.观察分析法
C.问卷调查法
D.工作实践法
第8题
A.面对面访谈
C.半结构性访谈
D.结构性访谈
第9题
A.自然的切入问题
B.让访谈对象充分的表达
C.访谈提纲不代表固定不变的议题顺序
D.做好访谈记录
第10题
A.小组访谈
B.投影法
C.案例研究
D.调查法
E.个人深度访谈
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