更多“小泰3月入司，每月泰星都达标的话，连到第几个月可以晋升2星（）”相关的问题
第1题
新人小泰是2022年3月入司的，小泰在2022年4月转正做了一件长险件，直接增员小星1个未有效，6月做了2件长险件，铸军时候增员了2人，7月达成有效，请问在新的内聘政策下，几月达标入围内聘（）
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第2题
新人泰星第一个考核月单月达标，奖励泰星手表一个，连续第2个考核月达标，奖励泰星一星金质司徽/人（）
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第3题
普通新人小泰7月16日入司，7月开单1件，佣金1800C,8月开单1件，2000C,出勤达标，请问是否达成首月泰星，8月对应的责任津贴是多少（）
A.是，1200
B.否，1200
C.是，2000
D.否，2000
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第4题
扩军期间中支本部新入司且符合Y联盟政策的代理人，当月达成达标合格/标准/绩优组且小组1+1泰星，可以获得扶持津贴组津贴*10（）
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第5题
小泰，7月16日入司，7月达成泰星标准，7月计入第一个泰星月，对吗（）
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第6题
小泰为2022年1月1日新入司代理人，达标以下哪些条件可转正（）
A.首佣2000元
B.首佣1800元
C.获客险10件
D.新契约4件
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第7题
哪些人是辅导津贴计提的对象（）
A.当月入司且转正新人
B.当月入司且达星新人
C.一年内客户经理本月达标2M
D.2年以上收展员本月达标1M
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第8题
小泰为组经理，2022年三季度，连续3个月个人达到泰星标准，累计FYC100000元，季度末可获得职业化销售奖金多少元（）
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第9题
本月当月达标泰星考核，可获得游学名额奖励（）
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第10题
小泰3月20阶，4月降级为6阶，5月未达标进入特殊维持，若6月达标2500C/92%，则6月考核结果为（）
A.7阶TX02
B.8阶TX02
C.3阶TX01
D.1阶TX00
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第11题
幸福天使观摩方案不考核泰星达成,不考虑继续率达标（）
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