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[判断题]

扩军期间中支本部新入司且符合Y联盟政策的代理人,当月达成达标合格/标准/绩优组且小组1+1泰星,可以获得扶持津贴组津贴*10()

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更多“扩军期间中支本部新入司且符合Y联盟政策的代理人,当月达成达标合格/标准/绩优组且小组1+1泰星,可以获得扶持津贴组津贴*10()”相关的问题

第1题

扩军期间中支本部新入司且符合Y联盟政策的代理人,达标合格/标准/绩优组,扶持津贴标准是组津贴*3()
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第2题

扩军新人小泰,4月15日前上岗,且上岗前申请英才,首自然月(即4月)达成定级条件(2000C),5定级英才成功,5月为英才首月;同时5月定级优质新人和Y联盟成功,4月为Y联盟首月()
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第3题

新人(非优才)入司当月通过全额月缴产品达标有效,推荐人为主管且月度达成有效,则推荐人可获得伯乐奖()元

A.300

B.500

C.700

D.1000

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第4题

问题:凤凰社5星会员一季度达成维持条件且出勤、继续率达标,4月份就能拿绩优津贴吗回答:是的()
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第5题

7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

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第6题

绩优代理人体检标准(五星级且入司≥6年)18-50岁>500万()
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第7题

优才创业津贴是方案期间入司的代理人,第2个自然月内达成当月应参会天数(18天及以上),可获得400元的创业津贴支持,缺一天本方案不予发放()
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第8题

对于经县、市公司面试合格且符合优才标准的新人将按一定标准进行奖励,下列说法错误的是()

A.方案期间个人月均出席率≥80%,且须参加相关专项培训

B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员

C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力

D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级,直辖组有效人力不低于7人

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第9题

在七八扩军方案中,如果新人是80后,且学历为大专(含)以上,第一个月达成出勤标准后中支则再奖励其净水器一台()
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第10题

普通新人小泰7月16日入司,7月开单1件,佣金1800C,8月开单1件,2000C,出勤达标,请问是否达成首月泰星,8月对应的责任津贴是多少()

A.是,1200

B.否,1200

C.是,2000

D.否,2000

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