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公司内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作()

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第1题

单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者,应进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。()
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第2题

单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位 12 个月以上者,应进行车间、班组级安全培训,经考试合格后,方可从事新岗位工作。()
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第3题

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。
员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。

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第4题

单位内工作调动、转岗无需进行安全教育,可直接上岗()
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第5题

单位内工作调动、转岗无须进行安全教育,可直接上岗。()
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第6题

国家规定,国有公司下岗职工基本医疗保险费,涉及单位缴费和个人缴费,均由再就业服务中心按照本地上年度职工平均工资()为基数缴纳。

A.60%

B.70%

C.80%

D.100%

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第7题

公司的会计人员因转岗、工作调动、离职等原因致使工作岗位发生变动,或出现临时离职、因病不能工作等情形需要接替或代理的,必须按照本规定办理交接手续()
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第8题

李梅1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,企业领导在集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。李梅于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。李梅在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,李梅成为B公司的家政服务员。企业领导应当至少提前()日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。

A.5

B.20

C.15

D.30

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第9题

回答32~36题:王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经

回答32~36题:

王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。

企业领导应当至少提前()日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。

A.5

B.20

C.15

D.30

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第10题

在市场化改革的过程中,为了促进下岗失业人员再就业,中国政府颁行了哪些就业政策?

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第11题

“下岗”这个概念是()年代中期才出现的新名词。自()年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题,我国劳动部门就提出实施再就业工程,解决下岗职工的再就业问题。
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