单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（)

单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位 12 个月以上者，应进行车间、班组级安全培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（)

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

单位内工作调动、转岗无需进行安全教育，可直接上岗（）

单位内工作调动、转岗无须进行安全教育，可直接上岗。（)

国家规定，国有公司下岗职工基本医疗保险费，涉及单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本地上年度职工平均工资（)为基数缴纳。

现行国家法规政策规定，对因单位改制、关闭、破产后导致部分退役军人下岗失业的，国家有关部门出台了相关文件，通过落实再就业、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等各项劳动保障政策来解决下岗失业退役军人的相关待遇问题。（）

按照员工奖惩管理规定，造成车间8小时以上停产的，根据损失情况，对单位/部门主要责任人处罚如下()。

在市场化改革的过程中，为了促进下岗失业人员再就业，中国政府颁行了哪些就业政策？

下岗失业人员小额贷款是金融机构以信贷资金发放的用于支持下岗失业人员再就业的小额贷款。（)

“下岗”这个概念是（）年代中期才出现的新名词。自（）年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题，我国劳动部门就提出实施再就业工程，解决下岗职工的再就业问题。