在以下关于工作分析与工作评价关系的论述中，不正确的是（)。

A.A.工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果

B.B.工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果

C.C.工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果

D.D.工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果

A.工作分析是工作评价的任务

B.工作评价是工作分析的基础

C.工作分析是工作评价的基础

D.工作评价是工作分析的任务

A.工作评价是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据

B.评价的中心是“人”不是“事”

C.评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程

D.工作评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计知识和计算机技术

A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点

B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息

C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动

D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介

此题为判断题(对，错)。

A.工作分析

B.工作考核

C.工作描述

D.工作评价

A.工作描述

B.工作评价

C.工作描述和工作评价

D.任职资格

A.A.同工同酬

B.B.给工作标定级别

C.C.评价结果公开

D.D.让员工参与评价

A.A.不把市场工资率用在关键工作上

B.B.所有工作都与工作点数相结合

C.C.体现内部公平性

D.D.建立数据库

E.E.工作分析