更多“工资等级表是用来规定员工的工资等级数目以及什么之间差别的一览表（)。”相关的问题
第1题
员工年度绩效等级不会影响年度绩效工资。（)
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第2题
实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于（)。
A.计件工资
B.加班加点工资
C.计时工资
D.奖金、津贴和补贴
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第3题
CMMI模型中的能力成熟度等级是能力等级的（)。能力成熟度等级是由其下所含过程域的（)决定。
A.综合体现/最高等级
B.总体体现/最高等级
C.总体体现/最低等级
D.综合体现/最低等级
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第4题
在以下选项中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（)。
A.职能工资
B.能力资格工资
C.技术等级工资
D.销售提成工资
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第5题
为了控制火灾蔓延和热传递，船舶甲板和舱壁根据自身和相邻处所的特性，哪个防火分隔等级是最高？（）
A.最高防火分隔等级是A级分隔
B.最高防火分隔等级是B级分隔
C.最高防火分隔等级是C级分隔
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第6题
在危机的四个等级中，危险级别最高的是（)。
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第7题
星级员工评选工作能力的技能等级、专业技术资格分别按照员工所获得的最低等级计算积分。（)
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第8题
确定岗位工资等级系数的方法包括（)。
A.系数法
B.薪新点法
C.比较法
D.分类法
E.排序法
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第9题
将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级，发便科学地确定各岗位的工资等级，这项工作称为（)。
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第10题
传统行业的工资结构中，带宽往往较大，更多的是依靠提升职位等级来提高员工的收入;而非传统行业中则恰恰相反。（)
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