从规划范围来看，人力资源规划可以分为（)。

A.规划时间

B.组织范围

C.规划的性质

D.规划的影响范围

A.管理层次

B.规划时间

C.组织范围

D.性质或影响范围

A.人力资源规划的产生阶段

B.人力资源规划的初级阶段

C.人力资源规划的发展阶段

D.人力资源规划的成熟阶段

E.人力资源规划的最高阶段

A.长期规划

B.中长期规划

C.中期计划

D.短期计划

A.部门人力资源市场

B.地区性人力资源市场

C.全国性人力资源市场

D.全球性人力资源市场

A.人力资源规划越来越趋向扁平化

B.人力资源规划越来越强调跨文化性

C.人力资源规划越来越趋向短期化

D.人力资源规划越来越趋向长期化

A.人力资源规划的性质

B.人力资源规划的期限

C.人力资源的层次

D.人力资源规划的内容

A.人力资源规划的实施与控制

B.人力资源战略选择

C.人力资源对策组合

D.人力资源现状分析

A.人力资源发展预测

B.人力资源规划编制

C.人力资源规划制定

D.人力资源规划实践

A.人力资源的职能

B.人力资源规划的期限

C.人力资源的层次

D.人力资源规划的性质