岗位再设置的工作内容丰富化包括（)。

A.安全工作

B.生产工作

C.奖惩工作

D.培训工作

A.增强竞争力

B.增强工作主动性

C.增长知识、技能

D.提高士气

E.有助于职业生涯的发展

A.工作技能

B.企业文化

C.产品知识

D.礼仪习惯

A.工作生活质量措施能改善人们之间的交往，加强员工与组织之间的合作

B.工作生活质量措施能增强对员工的激励，满足员工迫切的需要，从而激发员工的工作热情和积极性

C.工作生活质量措施能增强员工的能力，使他们能够自行解决群体中的一些问题，更好地参与决策

D.工作生活质量措施能增强员工的工作动力，使员工更好的工作，创造价值

A.提高工作绩效

B.技术进步与岗位变动要求员工的提高素质

C.提高员工满意度和安全水平

D.促进员工学习

E.有利于建立有效的团队

A.工作种类

B.工作自主性

C.工作复杂性

D.工作预见性

A.进行工序质量控制

B.注重员工的岗位技能培训

C.做好质量检验工作

D.认真进行质量分析工作

A.优化型

B.卫生型

C.促进型

D.心理型

A.工作内容发生改变

B.岗位流程发生岗位

C.员工发生改变

D.工作标准发生改变

A.为员工补充他最需要的、能够马上用于工作中的技能

B.选择恰当的课程和老师

C.注意培训后的跟进工作，促进员工在实际工作中利用所学技术增加工作业绩

D.以上都包括