企业对员工培训，应注意（)

A.特殊培训的成本和收益都由企业承担

B.企业承担培训成本，员工获得培训收益

C.一般培训的成本和收益都由员工承担

D.企业和员工共同分担培训成本，分享培训收益

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

A.员工技能培训

B.管理技能培训

C.领导力开发培训

D.新员工导向培训

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

A.工作技能

B.企业文化

C.产品知识

D.礼仪习惯

A.助理

B.主管

C.有5DX技能牌的员工

D.HR有5DX技能的培训员

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

A.确定企业急需人才

B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序

C.按照培训内容选定培训对象

D.培训的时间、地点

E.按培训对象、以有知识、技能基础分层次