更多“离岗3个月以上者，须重新进行岗位安全教育。（)”相关的问题
第1题
从业人员转岗或离岗6个月以上重新上岗时，应重新进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（)
点击查看答案
第2题
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间或工段、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（)
点击查看答案
第3题
岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容（）
点击查看答案
第4题
企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行三级安全教育。（)
点击查看答案
第5题
根据公司《安健环教育培训管理办法》的规定：)公司员工调换二级单位和离岗6个月以上（包括6个月)重新上岗的，重新执行三级安全教育。（)
点击查看答案
第6题
脱离运行岗位连续三个月以上者，未经重新考试合格，不得进行倒闸操作。（)
点击查看答案
第7题
员工离岗60天（含)返回岗位后，中心站须对其进行返岗培训。（)
点击查看答案
第8题
员工长期不在岗（如产假、长期病假等)3个月以上者，返回原岗位工作时，需要培训中心及用人单位对其进行相应培训。（)
点击查看答案
第9题
离岗（病假、产假、外出学习等）（）以上者，需科室对新增制度、流程及标准、新业务、新技术等培训考核，合格后方可返原岗位工作
点击查看答案
第10题
岗位变换的职工须重新进行安全教育，培训内容同新员工培训中的（)安全教育内容。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
