一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（)。

A.劳动者在企业之间的流动是有成本的

B.金业能够自由调整用工人数

C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平

D.在劳动力市场上存在工资刚性现象

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

A.均衡工资率下降，均衡就业量上升

B.均衡工资率和均衡就业量同时下降

C.均衡工资率上升，均衡就业量下降

D.均衡工资率和均衡就业量同时上升

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

A.劳动市场在效率工资下出清

B.经济在充分就业状态下运行

C.存在劳动力的过剩供给

D.不存在非自愿失业

A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡

B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力

C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的

D.效率工资是刚性的，并不随劳动力市场供求的变化而变化

A.劳动力供求规律

B.劳动力流动规律

C.劳动力市场组织规律

D.工资规律

A.个人偏见

B.统计性歧视

C.非竞争性的劳动力市场力量

D.误解

E.性别