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[单选题]

劳动力市场运行的基本规律是()。

A.劳动力供求规律

B.劳动力流动规律

C.劳动力市场组织规律

D.工资规律

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第1题

劳动力供求规律是劳动力市场运行的()。

A.供求机制

B.基本规律

C.流动机制

D.工资机制

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第2题

()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。

A.A.劳动经济学

B.B.劳动力

C.C.劳动资源

D.D.劳动能力

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第3题

关于劳动力市场的说法,错误的是()。

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

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第4题

劳动力市场配置的前提条件是()。

A.劳动力流动

B.劳动力管理

C.劳动力配置

D.劳动力素质

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第5题

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度

A.劳动力供给量

B.劳动力供求

C.劳动力需求量

D.劳动力需求

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第6题

劳动力流动是劳动力市场配置的()。

A.前提条件

B.销售条件

C.生产条件

D.劳动条件

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第7题

影响劳动力流动的成因包括()

A.区域间劳动力供求不平衡

B.经济发展水平的差异

C.不同国家和地区间同质劳动力的工资差别

D.经济周期引起的波动

E.国际资本流动的影响

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第8题

如果劳动力需求是富有弹性的,在只看绝对值的情况下,劳动力需求数量的变化规律是()。

A.变化百分比大于其工资率变化百分比

B.变化值大于其工资率变化值

C.变化百分比小于其工资率变化百分比

D.变化值小于其工资率变化值

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第9题

中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议中第一次明确提出要建立社会主义市场经济体制及培育和发展劳动力市场。新的就业管理体制正在逐步形成,主要表现在()。

A.市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量

B.劳动力市场中介机构发展迅速,并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用

C.劳动力的流动范围明显加大

D.劳动力市场渐趋统一

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第10题

企业()的原则是雇用的边际成本等于边际收益。

A.劳动力市场

B.劳动力需求

C.劳动力供给

D.劳动力市场理论

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