企业业绩分析主要包括以下内容（)。

A.产品与市场目标

B.创新目标

C.传播沟通目标

D.盈利目标

E.社会目标

A.市场目标

B.竞争策略

C.优势与劣势

D.市场反应

E.竞争对策

A.个人业绩

B.个人发展

C.公司目标

D.个人利益

A.明确直属上司对核心业绩目标的真实预期

B.明确影响个人业绩目标的关键工作

C.明确部门的核心业绩目标(不含指标)

D.明确个人的核心业绩目标(含指标)

A.收益目标

B.市场因素

C.客户因素

D.竞争因素

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

A.战略意图与战略性特征

B.企业文化

C.年度目标

D.组织结构

A.目标制定难度

B.目标完成情况

C.目标要求期限

D.都不是

A.检察员工工作完成的情况

B.考察绩效目标的合理性

C.考察员工的工作能力

D.考察生产流程的合理性

E.打击业绩不良的员工

A.A.调整工作安排

B.B.调整安全目标实施计划

C.C.调整安全生产目标

D.D.重新制定安全生产目标