下列关于劳动保障监察管辖说法正确的是（)。

A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责

B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项

C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼

A.省级劳动保障行政部门

B.省级职业技能鉴定指导中心

C.地市级劳动保障行政部门

D.劳动保障行政部门

A.10

B.30

C.60

A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门

B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合

C.劳动行政部门的作用力度有限

D.相关行政部门的监督更有效

A.劳动保障监察程序和权责的法定性

B.劳动保障监察对象和内容的综合性

C.劳动保障监察效力和性质的司法性

D.劳动保障监察机构和人员的专门性

A.投诉

B.申诉

C.起诉

D.举报

A.安全生产监督管理部门、卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会

D.安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门

A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送

B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权，可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖

C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会

D.县级仲裁委员会认为有必要的，可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理