年检结果由（)核定后公布。

A.省级劳动行政部门

B.省级鉴定指导中心

C.行业主管部门

D.人力资源和社会保障部

A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件

B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定

C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定

D.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖

A.省级人民政府卫生行政部门

B.医学会

C.县级以上人民政府卫生行政部门

D.省级人民政府劳动行政部门

A.省级职业技能鉴定指导中心

B.市级职业技能鉴定指导中心

C.行业职业技能鉴定指导中心

D.企业职业技能鉴定指导中心

A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责

B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项

C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼

A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门

B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合

C.劳动行政部门的作用力度有限

D.相关行政部门的监督更有效

A.A.工会组织

B.B.人民法院

C.C.劳动保障行政部门

D.D.公安机关

A.安全生产监督管理部门、卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会

D.安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门