培训教案撰写主要包括课程名称、（)、培训目的、课程目标、地点、时间、培训设备及培训内容等。

A.确定培训的关键内容

B.确定培训的课程名称

C.对培训课程进行排序

D.确定培训的主体对象

A.明确备课的目的任务

B.培训学员

C.收集安排资料

D.制定课程提纲

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

A.A.分析、吃透培训项目的目标、目的

B.B.分析、吃透培训教材的内容、结构

C.C.分析、吃透培训课程的目标、目的

D.D.分析、吃透培训项目的内容、结构

A.安排培训教师，通知下属培训的内容、目的、时间等

B.确定培训的方法

C.安排参训人员培训期间所从事工作的代理人

D.备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备

A.培训记录编号和培训内容

B.培训时间

C.培训地点和培训导师

D.被培训人

A.系统使用人员的培训目的是使其可以独立完成大数据平台的日常维护，解决一般问题

B.培训过程中将针对不同的用户和不同的培训内容采用相同的培训方案，以达到最佳的培训效果

C.实践培训主要针对于技术开发人员及系统维护和客户

D.培训形式包括集中培训、现场培训、针对性培训

A.多给学员上专业知识理论课

B.岗位胜任力的培训

C.培训撰写SCI文章

D.参加大学生技能竞赛

E.导师制一对一教学

A.确定企业急需人才

B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序

C.按照培训内容选定培训对象

D.培训的时间、地点

E.按培训对象、以有知识、技能基础分层次