题目
A.确定培训的关键内容
B.确定培训的课程名称
C.对培训课程进行排序
D.确定培训的主体对象
第4题
A.基于模拟的教学课程应该基于对教学需求的分析
B.在设计基于模拟的教学课程之前,应该确定出清晰的目标,以衡量该培训课程是否成功
C.应根据学员水平仔细选择具体的学习目标、教学策略、模拟技术、培训环境和反馈模式
D.培训者只需关注最终达到的培训结果,不需关注管理流程、教师的知识水平、课程的可实现性及费用
E.对模拟课程的评价是教学设计的一部分
第7题
A.确定企业急需人才
B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序
C.按照培训内容选定培训对象
D.培训的时间、地点
E.按培训对象、以有知识、技能基础分层次
第8题
第9题
A.系统使用人员的培训目的是使其可以独立完成大数据平台的日常维护,解决一般问题
B.培训过程中将针对不同的用户和不同的培训内容采用相同的培训方案,以达到最佳的培训效果
C.实践培训主要针对于技术开发人员及系统维护和客户
D.培训形式包括集中培训、现场培训、针对性培训
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!