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各部门、下属单位考勤员汇总上月各项考勤及请休假数据提交所在单位人力资源部负责人审核后,于每月()前通过OA协同在本单位范围内发布公示,公示天数不少于

A.10日

B.7日

C.5天

D.3天

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第1题

手机上查看自己上月考勤情况的路径为:钉钉-工作台-考勤打卡-统计(*月汇总)()
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第2题

假期结束后,员工应到部门考勤员处(),考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。

A.销假

B.报销

C.报结束

D.报休完

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第3题

每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交()。

A.公司

B.厂部考勤员

C.厂长

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第4题

"部门考勤员需及时、准确地统计、汇总考勤结果,于次月第3个工作日汇总考勤报表至人力资源部,并如实汇报本部门的考勤问题。(特殊情况以公司通知为准)()
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第5题

根据宁波轨道交通员工考勤管理制度规定,各部门的考勤员应准确、及时并用规定的符号做好考勤记录,认真负责做好本部门的考勤统计,保存()等一切原始资料

A.请假条

B.调休单

C.病假条

D.考勤表

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第6题

各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报()审批签字后报人力资源部。

A.厂长

B.书记

C.分管厂长

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第7题

每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交厂部考勤员保存。()
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第8题

各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报厂长审批签字后报人力资源部。()
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第9题

若因停电或设备故障等造成批量员工无法打卡时,由各部门考勤员在纸质版考勤表上进行备注。记录清楚原因以及员工上班、下班时间等()
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第10题

工程项目部月度生产安全会的主要工作包括()

A、进行成本分析

B、通报、梳理、分析上月施工生产组织及安全质量管控情况

C、通报考勤情况

D、查找问题,制定措施

E、安排部署本月施工生产组织及安全质量工作

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