更多“各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报()审批签字后报人力资源部。”相关的问题
第1题
各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报厂长审批签字后报人力资源部。()
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第2题
每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交()。
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第3题
劳动合同到期前一个月,人力资源管理员汇总各车间、科室劳动合同到期职工的续签劳动合同申请,经科长审核厂长批准后报人力资源部。()
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第4题
假期结束后,员工应到部门考勤员处(),考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。
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第5题
《员工出勤休假管理办法》规定,副科级干部一次性请假5天以内的,由所在部门负责人、人力资源管理科签署意见后,报分管领导审批;一次性请假5天以上的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导和主要领导审批。正科级干部休假的须报人力资源管理科签署意见后,报分管领导和主要领导审批。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
财务部负责审核、汇总各项目统计月报,经主管领导审批后报炼化工程集团。()
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第7题
考勤结果与员工工资紧密挂钩,每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一,分子公司综合管理部应该在每月()日前报送人力资源中心汇总
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第8题
分厂申请付款时,()在项目工程管理程序中打印项目付款申请单,由()签字后交财务科
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第9题
分厂申请付款时,()在项目工程管理程序中打印项目付款申请单,由设备科长签字后交财务科
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第10题
审核人员应将抄表异常报告反馈给抄表员复核,()签字后审核人员才能据以修改。
A.抄表员确认
B.抄表班长确认
C.双方确认
D.部门主任
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