在以下选项中，不属于现代薪酬管理发展趋势的是（)。

A.薪酬结构

B.薪酬体系

C.薪酬水平

D.薪酬政策

A.薪酬战略

B.薪酬体系

C.薪酬结构

D.薪酬政策

E.薪酬水平

A.薪酬水平

B.薪酬制定

C.奖励福利

D.工资额度

A.薪酬内部公平性

B.薪酬水平竞争性

C.薪酬结构合理性

D.薪酬总额可控性

E.薪酬制度体系质量

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.长期薪酬

D.短期薪酬

A.福利制度

B.个人定级定薪情况

C.薪酬调整的原因

D.企业薪酬制度

A.创新

B.薪酬的内部一致性

C.薪酬管理的连续性

D.薪酬管理的标准花化

E.风险承担

A.财务人员薪酬支出

B.采购人员薪酬支出

C.销售人员薪酬支出

D.开发管理与服务人员薪酬支出

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬