采取稳定战略的企业在经营中所强调的重点是（)

A.企业文化

B.成长战略

C.作出一系列的战略薪酬决策

D.创新战略

A.与传统薪酬战略相比，全面薪酬强调的是内部一致性

B.全面薪酬是年度定期加薪

C.全面薪酬是弹性的贡献机会而不是工作

D.全面薪酬是垂直的晋升

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献

D.薪酬管理

A.薪酬政策

B.薪酬结构

C.薪酬调整

D.薪酬控制

A.薪酬体系

B.薪酬水平

C.薪酬竞争力

D.薪酬结构

A.同一行业中的公司

B.雇佣类似技能的员工的组织

C.不同大小的组织要进行平衡

D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.激励性

D.管理的可行性

A.薪酬战略

B.薪酬体系

C.薪酬结构

D.薪酬政策

E.薪酬水平

A.薪酬成本

B.预算控制

C.绩效考评

D.薪酬制度

E.薪酬规定

A.基本薪酬结构

B.传统薪酬战略

C.技能薪酬

D.能力薪酬