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胜任力词典中认知族的内容包括?()

A.演绎思维(AT)

B.归纳思维(CT)

C.专业知识技能(EXP)

D.关系建立(RB)

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第1题

美国教育家布鲁纳提出了发现教学的思想,与分析性思维相比,他更加突出了()。

A.A.发散性思维

B.B.直觉性思维

C.C.演绎

D.D.归纳

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第2题

胜任力包括哪些内容?()

A.知识

B.技能

C.个性

D.以上都是

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第3题

数学思维最基本的两大方面应该是()。

A.推理和证明

B.算法构造和计算

C.演绎和归纳

D.“证”和“算”

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第4题

由一般性原则到个别性结论的方法属于哪种辩证思维的基本方法()

A.归纳

B.总结

C.演绎

D.分析

E.综合

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第5题

关于职业置信行为(EPAs)与Milestone胜任力框架之间可以是下述那种关系()

A.相比较于Milestone,EPAs的适用范围更广

B.相比较于EPAs,Milestone胜任力框架评价更精准

C.EPAs可以更好、更准确的对Milestone胜任力进行评价

D.EPAs与Milestone胜任力框架评价没有关联

E.EPAs重点关注科研思维培养

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第6题

人类的科研活动中,三大思维能力是指__________。

A.逆向思维、演绎思维和发散思维

B.实验思维、理论思维和计算思维

C.抽象思维、逻辑思维和形象思维

D.计算思维、理论思维和辩证思维

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第7题

下列属于认知能力的是()

A.观察力

B.想象力

C.思维力

D.记忆力

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第8题

与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第9题

下列关于应用文的写作常用思路,不正确的是()。

A.归纳法是从个别到全体,从特殊到一般的思维方法

B.演绎法是从全体到个别,从一般到特殊的思维方法

C.归纳和演绎的关系是相互对立,相互区别的

D.运用简单枚举法时要注意不能轻易下结论,要留有余地

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第10题

金字塔表述必须具有明确的归纳或演绎关系,但不可同时既具有归纳关系,又具有演绎关系()
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