（）是根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要。

A.满足组织的需要

B.为组织确定合理的发展目标

C.考虑成员个人的特点、爱好

D.重视成员个人的需要

E.明确分割岗位的特点

A.专项活动

B.公众调查

C.组织调查

D.环境调查

A.企业

B.顾客

C.需求

D.市场

A.顾客满意理念

B.关系营销

C.形象营销

D.声望营销

A.现有资产无法满足本单位履行职能的需要

B.难以与其他单位共享、共用相关资产

C.难以通过市场购买产品或者服务的方式代替资产配置，或者采取市场购买方式的成本过高

D.资产已足量合理配置，正常运转

A.满足灌溉任务，并兼顾发电、给水、航运等

B.满足工业及城市生活用水任务，并兼顾灌溉、发电和航运等

C.满足发电，并兼顾灌溉、给水和航运等

D.满足防洪任务，并兼顾发电、灌溉、给水、航运等