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[判断题]

企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工,又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系,进而形成合理的结构。()

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第1题

组织中各层次、各部门之间组织管理关系制度化的表现形式指的是()。

A.组织性质

B.组织体制

C.组织结构

D.组织动机

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第2题

毕业论文用语既要做到概括问题的本质,又要做到面面俱到。()
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第3题

关于组织架构说法错误的是()。

A.组织架构的建立分为纵向和横向两条线

B.纵向的层级关系,体现了各部门之间的协调关系

C.主要根据企业的商业模式、战略目标、所处阶段来确定

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第4题

中央政府内部依职能分工,设部、司(局)、处等三至四个层级,这种分工是行政组织的()。

A.宏观纵向分工

B.微观纵向分工

C.宏观横向分工

D.微观横向分工

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第5题

下列()选项反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

A.项目结构

B.组织结构模式

C.工作流程组织

D.组织分工

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第6题

电力可靠性目标的制定时应遵循电力可靠性闭环管理的要求,综合考虑电力安全生产各环节的管理要求,做到科学合理。()
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第7题

行政组织一般分为()结构。

A.纵向

B.横向

C.层级

D.等级

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第8题

车辆分公司主要负责人是安全生产工作的第一责任人,分公司下属各部门无需健全和明确本部门、各岗位的安全生产责任制。()
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第9题

土地利用结构是指国民经济各产业及其内部各部门用地面积的对比及其空间匹配关系。()
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第10题

《水利部关于进一步加强水利生产安全事故隐患排查治理工作的意见》指出,水利生产经营单位应建立健全事故隐患排查治理制度,明确()事故隐患排查治理职责范围和工作要求。

A.各级负责人

B.地方各级水行政主管部门

C.各部门

D.各岗位

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