在违规行为做出最终决定前，为了避免给公司造成其他损失，需要将违规人员停职或辞退（）

A.支持产品负责人的决定，并寻求与该干系人更好的协调，以避免将来出现这种问题

B.在决策过程中指导团队，假设对产品发布采取规避风险的策略

C.承担起产品发布的责任，对何时准备好向客户发布产品做出最终决定

D.将问题上报给发起人，质疑关键干系人在产品发布决策方面的权力

A．由于候选人的面试表现与自己十分相像而予以录用

B．在面试中针对候选人的回答直接评论或表达面试官的看法

C．听到候选人对面试官所在公司有负面评价时，直接抨击候选人的观点

D．认真倾听候选人的回答，并不断坚持要找到完整的行为事例

E．适当使用沉默来得到候选人更多的信息

F．由几轮面试官和招聘人员共同讨论，做出最终的录用决定

A.决定开会的议题

B.确保有会议纪要

C.开好日常的周例会

D.参会者要对会议做出贡献

A.处罚小组

B.总经理室

C.董事会

A.群体思维

B.群体极化

C.合作

D.服从

A.对医院药事各项重要问题做出专门决定的专业技术组织

B.为了协调和指导全院计划用药、合理用药，对医院药事各项重要问题做出专门决定，并使药品在各环节上加强科学管理的机构

C.为了协调和指导全院计划用药、合理用药，使药品在各环节上加强科学管理的机构

D.协调和指导临床计划用药、合理用药的专业技术机构

E.发挥科学管理，避免药物滥用和浪费的医药专家顾问机构

A.信息公开透明

B.充分保障公众的参与机会

C.行政主体在个案中就特定利害关系作出行政行为时，应当在最终做出决定前，给予当事人陈述与申请答辩的机会，并且回答当事人的疑虑，在充分考虑当事人合法意见的基础上做出合理决定

D.建立保障公众参与权实现的救济机制

裁陈某在获知A公司在20×8年第一季度出现580万美元的账面亏损后，决定不按照内部风险控制的规则进行斩仓止损，也不对市场作任何信息披露，而是继续扩大仓位。为了避免实际亏损，他将交割日延后至20×9年，并不断加大仓位，但对风险未作必要的对冲处理，也没有对交易设立上限，孤注一掷，赌油价回落。但到20×8年lO月，A公司亏损累计达到18000万美元，A公司流动资产耗尽。于是，陈某向ABC集团公司汇报亏损并请求救助。而ABC集团竟没有阻止A公司的违规行为，也不对风险进行评估就以私募方式卖出部分股份来挽救A公司。 要求： (1)针对这一情况注册会计师应出具何种意见内部控制审计报告？ (2)代甲编制该内部控制审计报告。

A、危险识别、做出判断、采取行动

B、识别工作重点、加快工作进度

C、持续关注安全、减少违规