更多“通路-目标模型认为，领导者要让下属积极工作，必须解决以下问题()。”相关的问题
第1题
期望理论认为,激励力量的大小取决于个体所要达到的目标的效价及其期望值的大小。（)
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第2题
决策目标的确定需要符合的要求有（)。
A.目标必须具有明确性
B.目标必须落实
C.目标的不确定性
D.明确目标的约束条件
E.多目标问题的处理
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第3题
（)是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。
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第4题
目标是组织活动的方向，组织目标能否合理设置，是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志，合理的组织目标应具有以下特征：（)。
A.组织目标的一致性、协调性
B.组织目标的适应性、可行性
C.组织目标的可操作性、实现度
D.组织目标的大众参与性
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第5题
IP数据分组中的“源地址”和“目标地址”指的是（)。
A.源和目标的MAC地址
B.源和目标的IP地址
C.源和目标的端口地址
D.源和目标的链路地址
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第6题
目标管理过程的首要环节是（)。
A.目标的修正
B.目标的实施
C.目标的评价
D.目标的制定
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第7题
在小组目标评估中，要注意到目标的复杂困难度，还要注意（)和（)。
A.目标的可操作性
B.目标达成度
C.目标经济效益分析
D.目标的社会效益分析
E.实现目标的努力程度
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第8题
阿诺尔特·魏斯曼认为，实现我们追求的目标的基础是________。
A.目标的内在力量
B.目标的可操作性
C.环境是否支持
D.自身行动力
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第9题
财政政策目标的特点有（)。
A.财政政策目标一旦确定，具有必须要实现的约束力
B.财政政策目标可以是一元的
C.财政政策目标的多元化
D.财政政策目标的永恒性
E.财政政策目标在时效上的阶段性
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第10题
（)是制定武装守护方案的基础。
A.了解守护目标的特点
B.了解守护目标的基本情况
C.了解守护目标的范围
D.了解守护目标的周边环境
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