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[多选题]

上司出差期间,秘书应该()

A.按照被授权范围处理自己的事务

B.重要事情等上司来决定

C.遇有急事可代替上司作决定

D.企业发生的重要事情,要一一记录

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第1题

秘书不宜为上司安排约见的时间有()

A.上司出差前一天

B.上司出差返回单位的第一天

C.上午早些时候

D.下午晚些时候

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第2题

上司开会时,如果打入的电话有急事找上司,秘书要进入会议室贴着上司的耳朵小声告诉他()
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第3题

香港的高级秘书可以在上司短时间不在公司时作决定()
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第4题

秘书对上司的尊重体现在()

A.谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称

B.公开场合让上司走在前面

C.就座时,让上司坐前面,自己坐后面

D.受到上司的批评时不要反驳

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第5题

制作日程计划表,应该根据一个企业的行业类别、例行之事、上司所负责部门及上司的习惯来决定哪一种为基础,并没有一定的标准,多数以()为基础。

A.上司计划

B.月预定表

C.周预定表

D.日预定表

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第6题

办公室工作人员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,以下哪一项是不适宜的()?

A.代替上司制定约会计划

B.把上司商务旅行时需要带的行李列出清单

C.为商务洽谈收集资料

D.准备旅行计划和旅馆信息

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第7题

秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是()

A.认错并向上司道歉

B.第二天找借口请假不上班

C.工作上应更卖力

D.不要将受批评的事向同事宣扬

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第8题

下面关于“管理上司”的策略中错误的是()

A.了解上司的处境和需求

B.尽可能为上司代言

C.在讨论问题时无条件服从上司

D.妥善准备好可行的替代方案

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第9题

考核者的可能人选有()。

A.最高上司

B.同事

C.直接上司

D.下级员工

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第10题

全方位领导包括下面哪些?①上司②上司的同事③同级④下属⑤下属的同级()。

A.①②③④⑤

B.①③④

C.①③④⑤

D.③④⑤

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