更多“金融机构应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。”相关的问题
第1题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间必须轮岗。()
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第2题
各行要按照监管和总行要求,落实()人员轮岗要求
A.重要岗位
B.理财经理
C.网点负责人
D.其他重要岗位
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第3题
重要岗位人员要按制度进行轮岗,轮岗期限不得少于规定期限,可以以强制休假等形式代替轮岗()
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第4题
柜面经理、管库人员(含自助设备加配钞人员)、内勤行长等重要岗位,应做到不相容岗位分离,确保岗位制约落实到位。()
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第5题
《晋商银行重要岗位人员轮岗管理办法》规定,各级机构必须严格执行轮岗管理办法,轮岗人员必须服从组织作出的轮岗安排。()
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第6题
《晋商银行重要岗位人员轮岗管理办法》规定,轮岗一般不安排在()进行。
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第7题
银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的2%配备,并建赴内部岗位轮换制。()
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第8题
实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。()
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第9题
信息科技安全管理岗位、系统开发岗位、系统管理岗位、应用管理岗位、网络管理岗位为不相容岗位,可以同一人员兼任。()
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第10题
中小金融机构应明确防控重点,建立对()的风险排查制度,加强对印押证、票据审验、授权卡等案件易发部位及业务环节的风险防控,建立案件定期排查制度,及时堵塞漏洞,严防操作风险。
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