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[单选题]

关于素质的描述,不正确的是()。

A.素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点

B.素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提

C.素质对个体的行为与发展具有基础性的作用

D.只要拥有良好的素质,日后的个人发展就一定能取得成功

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更多“关于素质的描述,不正确的是()。”相关的问题

第1题

在以下关于人员素质测评和人才素质测评的论述中,不正确的是()

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

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第2题

个体间的素质是存在差异的体现了素质的差异性。()
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第3题

()是指通过信息调查与实证分析,确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。

A.角色分析法

B.素质分析法

C.任务结构能力模型分析法

D.思维模型分析法

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第4题

同一个体的各种素质相互联系、难分难割,统一地作用于行为方式、行为产品与工作绩效之上体现了素质的可分解性。()
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第5题

劳动力的本质形态是()。

A.劳动者的素质

B.劳动者个体

C.品德

D.智力

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第6题

()是人力资源的基本点。

A.劳动者个体

B.劳动者素质

C.劳动者数量

D.劳动者群体

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第7题

素质是个体行为发展与事业成功的()

A.充分必要条件

B.必要非充分条件

C.充分非必要条件

D.以上都不对

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第8题

遗传素质对个体发展的影响表现在()

A.个体的器官随年龄的增长而发展

B.是人身心发展的前提

C.遗传素质的差异对人的发展有一定的影响

D.不能夸大遗传在人的发展中的作用

E.人的先天素质在发展过程中逐步成熟

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第9题

人的身心发展的内在动力是()。

A.A.环境

B.B.遗传素质

C.C.教育

D.D.个体主观能动性

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第10题

考核性素质测评是以()为目的的素质测评

A.了解素质现状

B.选拔优秀人员

C.开发苏之前能与组织人力资源

D.鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小

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