在组织设计过程中，力求做到在满足组织任务与目标的前提下，组织结构要精简，队伍要精干，管理要高效率、高效益。是组织设计的（)原则表现。

A.A.工作效率

B.B.运行效率

C.C.管理效率

D.D.执行效率

A.满足零售客户的需求

B.对市场需求做出快速反应

C.使市场营销效率最大化

D.代表并维护消费者利益

A.组织规模

B.组织层次

C.组织模式

D.组织结构

A.目标明确、功能齐全

B.组织内部必须实行统一领导，分级管理

C.有利于实现组织目标，力求精干、高效、节约

D.有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益

A.工作制度

B.组织结构

C.组织

D.管理层次

A.战略意图与战略性特征

B.企业文化

C.年度目标

D.组织结构

A.组织层次与宽度

B.人员配备

C.组织结构战略

D.职权划分

A.组织内责、权、利的一致性能力

B.正确认定组织目标的能力

C.有效达成组织目标的能力

D.组织的社会责任能力

A.项目是有待完成的任务，且特定的环境与要求

B.在一定组织结构内，利用限资源(人力、物力、财力)在规定时间内完成任务

C.任务要满足一定性能、质量、数量及技术指标等要求

D.项目实施具有一定的风险