以下是关于排序法的有关描述，正确的是()

A.交替排序法

B.配对比较排序法

C.简单排序法

D.分类法

A.简单排序法

B.交错排序法

C.关键事件法

D.目标管理法

E.行为锚定法

A.操作复杂

B.误差不可避免

C.标准单一，考核结果偏差较大，不同部门或岗位难以进行比较

D.过程漫长

A.A.不精确

B.B.排序结果说服力不够

C.C.当职位数量较多时，工作量非常大

D.D.有新职位产生或增加时，难以与当初排列的规律和标准相匹配

A.描述法

B.关键事件法

C.排序法

D.配对比较法

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

A.A.如果要在Google索引中删除指定的内容，通常需要花费很长的时间

B.B.如果需要在很短时间删除索引指定的内容，不需要借助Google提供的删除工具

C.C.需要删除Google索引中指定的内容，即简单又还不需要花费很多时间

D.D.删除Google索引所指定的内容，不利于网站的优化

A.评分表法

B.排序法

C.鱼刺法

D.工作标准法

E.描述法

A.配对比较法

B.人物比较法

C.直接排序法

D.间接排序法