题目
A.交替排序法
B.配对比较排序法
C.简单排序法
D.分类法
第1题
A.简单排序法
B.交替配对排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
E.非绩效考评
第2题
第3题
A.序列比较法
B.简单排序法
C.交替排序法
D.强制比例法
第4题
A.标杆超越法
B.排序法
第5题
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
第6题
A.排序法
C.目标管理法
第7题
A.简单,能够很快评价出职位的重要程度、次序
B.准确性高
C.有效减少错误和争论
D.用于多种职位的评价
第8题
A.配对比较法
B.强迫分布法
C.关键事件法
D.交替排序法
第9题
B.自我报告法
D.业绩评定表法
第10题
B.人物比较法
C.直接排序法
D.间接排序法
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