题目
A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
B.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议
C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
第1题
A.一裁终局只是对用人单位的限制
B.一裁终局对劳动者不适用
C.一裁终局适用于所有劳动争议类型
D.一裁终局的案件没有规定对用人单位的司法救济
第2题
A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议
D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
第3题
对于大额争议案件,实行“一裁终局”。()
第4题
A.有条件的“一裁终局”
B.无条件的“一裁终局”
C.有条件的“二裁终局”
D.无条件的“二裁终局”
第5题
在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考虑劳动者的诉权。()
第6题
第7题
A.一审终局
B.一裁终局
C.二审终局
D.二裁终局
第8题
第9题
A.集体劳动争议案件
B.团体劳动争议案件
C.涉及国家劳动标准的案件
D.小额仲裁案件
第10题
(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
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