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人力资源规划的原则包括开放性原则、动态性原则、企业与员工共同发展原则等。()

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第1题

人力资源战略规划的实施原则包括()。

A.战略导向原则

B.系统实施原则

C.动态发展原则

D.分步实施原则

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第2题

人力资源规划的()要求将每个具体规划的特性放大到系统的整体中去权衡,从整体着眼,从部分入手,统筹协调,达到整体的最优化。

A.动态性原则

B.系统性原则

C.战略性原则

D.服务性原则

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第3题

以下属于人力资源配备的原则的是()

A.动态调整原则

B.满足需求原则

C.低成本原则

D.利益双赢原则

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第4题

人力资源规划应遵循的原则有()。

A.系统性原则

B.能级层序原则

C.适度流动原则

D.与内外环境相适应原则

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第5题

环境影响评价应遵循()原则。

A.A.目的性原则、整体性原则、相关性原则、动态性原则、随机性原则、民主性原则

B.B.目的性原则、整体性原则、层级性原则、动态性原则、随机性原则

C.C.目的性原则、整体性原则、相关性原则、层级性原则、程序性原则

D.D.目的性原则、整体性原则、相关性原则、主导性原则、动态性原则、随机性原则

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第6题

人力资源规划的原则有()。
人力资源规划的原则有()。

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务型原则

D.需求性原则

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第7题

营销组织设计应遵循的原则包括战略主导原则、高效可控原则、整体协调原则、责权利对等原则以及管理幅度与层次原则()
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第8题

减少搬运浪费的原则包括:最短搬运距离原则、最小劳动强度原则、岗位标准包装原则、先进先出原则、分装业务外部转移原则、拆包外移管理原则等。()
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第9题

幼儿园人力资源管理要遵循()原则。

A.政策性原则

B.开放性原则

C.激励性原则

D.结构性原则

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第10题

教师利用饮料瓶、瓶盖等废旧物品装饰布置活动室,这遵循了幼儿园环境创设的()

A.参与性原则

B.开放性原则

C.经济性原则

D.发展适宜性原则

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