人力资源规划应遵循的原则有（)。

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务型原则

D.需求性原则

A.合理性原则

B.适用性原则

C.系统性原则

D.实效性原则

A.真诚尊重的原则

B.平等适度的原则

C.自信自律的原则

D.信用宽容的原则

A.整分合原则

B.能级原则

C.反馈原则

D.弹性原则

A、重要原则

B、明责原则

C、适度原则

D、不可越级授权

A.适度原则

B.互动原则

C.他律原则

D.差异原则

A.对称原则

B.相符原则

C.重点原则

D.有序原则

E.便易原则

A.合法原则

B.斤斤计较寸土不让原则

C.平等互利原则

D.协商一致原则

A.命令统一原则

B.职权与职责对应原则

C.因事设职与因人设职相结合原则

D.等级制原则